吴用被骂得眼泪都快飙出来了，可怜兮兮地说：
「现在的员工个个都比鬼还精明，他们说走可以，但是违约金、赔偿金还有年终奖都要一并结了才肯走。」
我冷笑：「我还没说要扣他们工资呢！还想找公司要这金那钱的，门都没有。」
我用手指敲着吴用的脑门：「不走就逼他们自己走啊！你怎么就这么笨，不会威逼吓唬吗？不乖乖走的以后背调绝不说好话，叫他们再也找不到工作。」
吴用思考片刻后：「这对那些有学历还想进大公司的管理层可能有用，但对那些普工应该作用不大的。」
我不屑地暼了他一眼：「所以你是猪头啊！光会吃喝睡，你那脑袋就是个装饰。」
当天公司就发布了9个G的PDF版公司考核制度。
其中明确规定了违反规章制度即要扣工资，尤其完成不了规定的工作量更要大大扣工资。
李亮又带头‘起义’：「就这规定，我们月月负数，天天倒贴钱给公司吧！」
吴用向全公司的人亮出招牌式微笑：
「只有无能的人才会遇到一点事就叫苦连天，我们这不但有扣钱制度，还有奖励制度呢！公司出这个新制度是为了让干活的人挣更多的钱，那些混日子的人肯定就挣不了那么多钱了，公司是为了激发大家的积极性。」
下面一浪高过一浪的反对声，像是要将我公司掀了，哼哼，我杨五德是吓大的吗？闹吧！尽情闹吧！越大越好，最好闹到局子里呢！
这样我更光明正大地控告你损害了公司的名誉和财产，到时候我看你不得夹着尾巴滚蛋，还敢跟我叫嚣什么？
不过我可不想把公司干倒闭，听话乖顺、身居重要岗位的吴用他们自然会去提前安抚。
至于剩下这些没用的、敢跟我龇牙的饭桶，我正等着瓮中捉鳖呢！
4.
果然在任务量一天一天地加重后，这些因为过年都归心似箭的员工们全都自己麻溜地滚了。
毕竟他们再不走，估计过年都得加班在这儿干活了。
不过李亮这兔崽子竟然也走了，他这一走我这生产还真不行，李亮技术好人又肯吃苦、责任心还极重。
这样实惠的技术人员走了还真是公司的损失，不过这兔崽子性格太差，天天跟我唱反调，走了也省心。
吴用一脸担心地说：「杨董，要不我再去和李亮谈谈，妥协点他的要求。」
我狠狠给了他一脚：「笨蛋，好容易这些人都要走了，现在对一个人妥协，那其他人还不难解决吗？」
「放心吧！那兔崽子逃不过我的手心，等两天我再来对付他，准叫他麻溜滚回来，现在你就专心在招人这件事上晓得吧！」
我不快地瞥了吴用一眼，吴用爹娘真给他起了个好名字，他是真无用，啥都得老子来费心。
「呀！这水笔没水了，这让我怎么签字，你堂堂一个总经理连水笔都没有？」
