刚开始陶砚瓦并不在意,他有热情,有激情。他记得转业时是10月份报到,单位当年的年终总结就出自他的手。他不断听到领导的好评,机关不少同事也对他称赞有加,什么秀才啦,笔杆子啦,特能写啦等等,陶砚瓦听了曾十分受用。但是经验也告诉他,这些话狗屁用也没有,等到评先进、升职时,总会有人捷足先登,早在领导那里挂了号,也总能更先于他达到目的。更甚而至于,平时你也许会听到领导讲对什么人不满意云云,你可千万别当真,可能他在故意放风,测试你的看法。因为下次提拔的时候,可能恰恰就是领导嘴里曾经不满意的那个人。
陶砚瓦也算是“六朝元老”了,应该是相当油条了。但在机关同事们眼中,他还嫩着呢。他是那种别人把他卖了,他还帮着人家数钱的傻瓜蛋子、青瓜楞子。特别是公务员队伍里学历越来越高,会写点材料根本算不上什么技能的时候,不写材料或者根本不会写材料的人,一点也不会影响升职了。按照公务员条例,当然有很多考评机制啦,重视德才条件啦等等正确的设计,但实际中,在大机关,只要你不犯什么大错,靠混日子也能混出个似乎很体面的级别。就在陶砚瓦所在的单位,机关大门口传达室一个分信分报的,是个正处级,相当于一个县委书记或者县长。
时间长了,教训多了,陶砚瓦就养成一个习惯:领导如果让他写材料,他都是“袖手于前,疾书于后”。一开始,不慌不忙,气定神闲,老神在在的样子,实际上是累积材料,寻找门径,反复琢磨。关键时刻,加班加点,倾尽全力,一战功成。
他先把岳顺祥的办公室落实好,而且收拾布置妥当了。连电话、宽带、台式手提都配齐了。岳顺祥是一个向阳的房间,秘书在他对面是一个背阴的房间。岳顺祥过来看了,表示非常满意。陶砚瓦就向他汇报需要关于起草一个讲示报告的事情。岳说知道了,听济民同志讲过了。现在当务之急是把这个小楼的功能定位搞清楚。至于报告的思路,就按济民同志交待写就行了。
这天下午两三点钟时,陶砚瓦接到沈婉佳电话,说她已经到京,明天上午去中国现代文学馆参加颁奖,问陶砚瓦能否参加。陶砚瓦说接到邀请涵了,必须参加啊,一定不能错过欣赏湘西才女风采的机会啊。再说那幅字还没当面送呈呢!你住哪儿,今晚还是我尽地主之谊吧。
沈婉佳说,我就在你机关门口呢。你出来接我还是让我进去找你?怎么合适?千万别让你们同事感觉你接待了一个上访的,影响光辉形象啊!
陶砚瓦说,我去接你进来喝口水吧!我可不敢慢待了我的“诗魔”。
电话那头没有吭声,陶砚瓦也没等她吭声,说话间早已出门直奔大门口而去。在单位几块大木牌子前面,果见婉佳手上牵着箱子,眼睛直勾勾望着他快步如飞的样子。有那几个大牌子作背景,映照得沈婉佳象是只找不到归巢的小鸟,楚楚让人生怜。